Nghị định 05/2023/NĐ-CP được ban hành bởi Chính phủ nhằm sửa đổi, bổ sung Nghị định số 56/2011/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập. Đây là một chính sách đặc biệt quan trọng nhằm kịp thời động viên, hỗ trợ và giữ chân đội ngũ cán bộ y tế cơ sở, y tế dự phòng sau giai đoạn dài căng mình phòng, chống dịch bệnh.
Phạm vi và đối tượng áp dụng
Nghị định này điều chỉnh mức phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp đối với đối tượng là viên chức y tế dự phòng và viên chức y tế cơ sở trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở y tế công lập từ tuyến huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương trở xuống đến cấp xã, phường, thị trấn.
Mức phụ cấp ưu đãi 100% đối với viên chức y tế cơ sở, y tế dự phòng
Nghị định bổ sung khoản 7 vào Điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP với các quy định chi tiết về mức phụ cấp ưu đãi đột phá:
- Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề 100% được áp dụng trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2022 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2023.
- Đối tượng được hưởng mức phụ cấp 100% bao gồm viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng (bao gồm cả lực lượng làm công tác kiểm dịch y tế biên giới).
- Viên chức trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở y tế công lập cấp cơ sở bao gồm: Trạm y tế xã, phường, thị trấn; Phòng khám đa khoa khu vực; Nhà hộ sinh; Trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương; Bệnh viện tuyến huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương.
- Trong thời gian áp dụng mức phụ cấp ưu đãi 100% này, tạm ngưng áp dụng các quy định về mức phụ cấp ưu đãi nghề cũ đối với các đối tượng nêu trên tại điểm c khoản 2 (mức 40%) và quy định đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng tại khoản 4 Điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP.
Quy định về tổ chức thực hiện và nguồn kinh phí chi trả
Để đảm bảo việc chi trả phụ cấp được thực hiện nhanh chóng, chính xác và đúng quy định pháp luật, Chính phủ đưa ra các hướng dẫn cụ thể về mặt tài chính:
- Các cơ sở y tế công lập căn cứ vào quy định tại Nghị định này để tự xác định nhu cầu kinh phí thực hiện cho cả năm 2022 và năm 2023. Nguồn kinh phí thực hiện được xác định theo quy định tại Điều 4 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP.
- Trường hợp cơ sở y tế công lập đề nghị ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí, đơn vị phải gửi báo cáo nhu cầu kinh phí và dự kiến sử dụng các nguồn kinh phí theo quy định cho cơ quan chủ quản hoặc đơn vị dự toán cấp I để rà soát, thẩm định. Báo cáo này phải được gửi đến cơ quan tài chính cùng cấp chậm nhất trước ngày 31 tháng 3 năm 2023 để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định bổ sung dự toán ngân sách nhà nước năm 2023.
- Bộ Tài chính và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có trách nhiệm bố trí đầy đủ kinh phí theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước để thực hiện chi trả.
- Công tác quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước. Các đơn vị đề xuất phải chịu trách nhiệm hoàn toàn trước pháp luật về tính chính xác của số liệu báo cáo đề nghị hỗ trợ.
Hiệu lực thi hành và điều khoản chuyển tiếp
Nghị định quy định rõ mốc thời gian áp dụng và trách nhiệm của các cơ quan liên quan:
- Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành (được ký bởi Phó Thủ tướng Lê Minh Khái thay mặt Thủ tướng Chính phủ).
- Chính sách tăng mức phụ cấp ưu đãi lên 100% chỉ có hiệu lực áp dụng trong giai đoạn từ ngày 01 tháng 01 năm 2022 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2023.
- Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2024 trở đi, mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với cán bộ y tế dự phòng, y tế cơ sở sẽ quay trở lại thực hiện theo quy định cũ từ khoản 1 đến khoản 6 Điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP, hoặc theo các văn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế khác (nếu có tại thời điểm đó).
- Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành nghiêm túc các quy định tại Nghị định này.
Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
| CHÍNH PHỦ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 05/2023/NĐ-CP | Hà Nội, ngày 15 tháng 02 năm 2023 |
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Phòng, chống bệnh truyền nhiễm ngày 21 tháng 11 năm 2007;
Căn cứ Kết luận số 25-KL/TW ngày 30 tháng 12 năm 2021 của Bộ Chính trị về công tác phòng, chống dịch Covid-19 (2022 - 2023);
Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Y tế;
Chính phủ ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập (sau đây gọi là Nghị định số 56/2011/NĐ-CP).
Điều 1. Bổ sung khoản 7 vào Điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP như sau:
“7. Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2022 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2023:
“a) Mức phụ cấp 100% áp dụng đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng (bao gồm cả kiểm dịch y tế biên giới); làm chuyên môn y tế tại Trạm y tế xã, phường, thị trấn, Phòng khám đa khoa khu vực, Nhà hộ sinh, Trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương và bệnh viện tuyến huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương.
b) Trong thời gian áp dụng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở quy định tại khoản 7 này thì không áp dụng quy định tại điểm c khoản 2 và quy định đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng tại khoản 4 Điều 3.”
1. Các cơ sở y tế công lập căn cứ quy định tại Nghị định này xác định nhu cầu kinh phí thực hiện năm 2022 và năm 2023; nguồn kinh phí thực hiện theo quy định tại Điều 4 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ. Trường hợp đề nghị ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí thực hiện, cơ sở y tế công lập gửi cơ quan chủ quản, đơn vị dự toán cấp I báo cáo nhu cầu kinh phí và dự kiến sử dụng các nguồn kinh phí theo quy định, trong đó nguồn ngân sách nhà nước hỗ trợ để rà soát, thẩm định, gửi cơ quan tài chính cùng cấp chậm nhất trước ngày 31 tháng 3 năm 2023 để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định bổ sung dự toán ngân sách nhà nước năm 2023 theo quy định.
2. Bộ Tài chính, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có trách nhiệm bố trí kinh phí theo phân cấp quản lý ngân sách để thực hiện.
3. Việc quản lý, sử dụng, quyết toán kinh phí thực hiện theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước. Đơn vị chịu trách nhiệm về tính chính xác của số liệu đề nghị ngân sách nhà nước hỗ trợ theo quy định của pháp luật.
Điều 3. Hiệu Iực và trách nhiệm thi hành
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.
2. Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2024 trở đi, mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với cán bộ y tế dự phòng, y tế cơ sở thực hiện theo quy định
3. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này.
|
Nơi nhận: | TM. CHÍNH PHỦ |
- 1Nghị định 75/2021/NĐ-CP quy định về mức hưởng trợ cấp, phụ cấp và các chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng
- 2Công văn 2981/BVHTTDL-VP năm 2022 về bổ sung chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp và chế độ bồi dưỡng đối với người làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn do Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ban hành
- 3Thông báo 21/TB-VPCP năm 2023 về kết luận của Phó Thủ tướng Lê Minh Khái tại cuộc họp về tiếp thu, giải trình ý kiến Thành viên Chính phủ về dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 56/2011/NĐ-CP về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập do Văn phòng Chính phủ ban hành
- 4Công văn 5678/BTC-NSNN năm 2023 về chế độ phụ cấp thu hút đối với công chức, viên chức và người lao động làm việc tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng do Bộ Tài chính ban hành
- 1Luật Phòng, chống bệnh truyền nhiễm 2007
- 2Luật tổ chức Chính phủ 2015
- 3Luật Tổ chức chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương sửa đổi 2019
- 4Nghị định 75/2021/NĐ-CP quy định về mức hưởng trợ cấp, phụ cấp và các chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng
- 5Kết luận 25-KL/TW năm 2021 về công tác phòng, chống dịch Covid-19 (2022-2023) do Ban Chấp hành Trung ương ban hành
- 6Công văn 2981/BVHTTDL-VP năm 2022 về bổ sung chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp và chế độ bồi dưỡng đối với người làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn do Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ban hành
- 7Thông báo 21/TB-VPCP năm 2023 về kết luận của Phó Thủ tướng Lê Minh Khái tại cuộc họp về tiếp thu, giải trình ý kiến Thành viên Chính phủ về dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 56/2011/NĐ-CP về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập do Văn phòng Chính phủ ban hành
- 8Công văn 3102/BYT-TCCB năm 2023 thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề tại Nghị định 05/2023/NĐ-CP do Bộ Y tế ban hành
- 9Công văn 5678/BTC-NSNN năm 2023 về chế độ phụ cấp thu hút đối với công chức, viên chức và người lao động làm việc tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng do Bộ Tài chính ban hành
Nghị định 05/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 56/2011/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập
- Số hiệu: 05/2023/NĐ-CP
- Loại văn bản: Nghị định
- Ngày ban hành: 15/02/2023
- Nơi ban hành: Chính phủ
- Người ký: Lê Minh Khái
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 15/02/2023
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
