Thông tư 06/2024/TT-BNV do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành nhằm sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 12/2022/TT-BNV hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Phạm vi và đối tượng áp dụng

Thông tư này áp dụng đối với các cơ quan, tổ chức hành chính và các đơn vị sự nghiệp công lập trên phạm vi cả nước. Đối tượng chịu sự tác động trực tiếp bao gồm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, công chức thực hiện nghiệp vụ chuyên môn dùng chung, hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính; viên chức giữ chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung, hỗ trợ, phục vụ trong các đơn vị sự nghiệp công lập.

Sửa đổi danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung

Thông tư 06/2024/TT-BNV đã sửa đổi, bổ sung khoản 2 Điều 4 của Thông tư số 12/2022/TT-BNV, quy định chi tiết danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung tại Phụ lục II bao gồm các nhóm sau:

• Thanh tra.
• Hợp tác quốc tế.
• Pháp chế: Đối với vị trí việc làm phòng ngừa và giải quyết tranh chấp đầu tư quốc tế, vị trí này được sử dụng chung với các vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành thuộc ngành, lĩnh vực tư pháp.
• Tổ chức cán bộ (bao gồm tổ chức bộ máy và quản lý nguồn nhân lực), thi đua khen thưởng, cải cách hành chính.
• Văn phòng.
• Kế hoạch, tài chính.
• Công nghệ thông tin, an toàn thông tin.
• Lưu ý đặc biệt: Các quy định về danh mục vị trí việc làm đối với nhóm Thanh tra và nhóm Tổ chức cán bộ, thi đua khen thưởng, cải cách hành chính được sử dụng chung với các vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành thuộc ngành, lĩnh vực thanh tra và ngành nội vụ.

Sửa đổi danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập

Thông tư cũng tiến hành sửa đổi, bổ sung khoản 1 Điều 5 của Thông tư số 12/2022/TT-BNV, xác định danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong các đơn vị sự nghiệp công lập tại Phụ lục IV bao gồm:

• Hợp tác quốc tế.
• Pháp chế.
• Tổ chức cán bộ (tổ chức bộ máy và quản lý nguồn nhân lực), thi đua khen thưởng: Nhóm này được áp dụng chung với vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành thuộc ngành, lĩnh vực nội vụ.
• Văn phòng: Trong đó quy định rõ có 02 vị trí về lưu trữ được sử dụng chung với vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành thuộc ngành, lĩnh vực nội vụ.
• Kế hoạch, tài chính.
• Y tế.
• Công nghệ thông tin, an toàn thông tin: Nhóm này được sử dụng chung với vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành thuộc ngành, lĩnh vực thông tin và truyền thông.

Quy định về bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm

Sửa đổi, bổ sung khoản 3 Điều 6 của Thông tư số 12/2022/TT-BNV liên quan đến việc xây dựng bản mô tả công việc và khung năng lực:

• Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập được áp dụng tương tự như đối với các vị trí việc làm công chức chuyên môn dùng chung, bảo đảm phù hợp tối đa với chức năng, nhiệm vụ thực tế của từng đơn vị.
• Đối với vị trí việc làm Lưu trữ viên và Lưu trữ viên trung cấp: Được sử dụng chung với vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành lưu trữ thuộc ngành, lĩnh vực nội vụ.
• Đối với vị trí việc làm Công nghệ thông tin và An toàn thông tin: Được sử dụng chung với vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành công nghệ thông tin, an toàn thông tin thuộc ngành, lĩnh vực thông tin và truyền thông.
• Đối với vị trí việc làm Y tế trường học: Bản mô tả công việc và khung năng lực chi tiết được thực hiện theo quy định tại Phụ lục VIIa ban hành kèm theo Thông tư này.

Thay thế toàn bộ hệ thống Phụ lục kèm theo

Thông tư 06/2024/TT-BNV tiến hành thay thế toàn bộ các Phụ lục từ Phụ lục I đến Phụ lục IX ban hành kèm theo Thông tư số 12/2022/TT-BNV bằng các phụ lục mới tương ứng để đồng bộ hóa các nội dung sửa đổi.

Hiệu lực thi hành và trách nhiệm tổ chức thực hiện

• Hiệu lực thi hành: Thông tư này chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20 tháng 8 năm 2024.
• Trách nhiệm thi hành: Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, người đứng đầu các tổ chức do Chính phủ hoặc Thủ tướng Chính phủ thành lập (không phải là đơn vị sự nghiệp công lập), Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương cùng các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành nghiêm túc các quy định tại Thông tư này.
• Giải quyết vướng mắc: Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu phát sinh khó khăn, vướng mắc, các cơ quan, đơn vị cần kịp thời phản ánh về Bộ Nội vụ và Bộ quản lý ngành, lĩnh vực liên quan để được hướng dẫn và giải quyết kịp thời.