Thông tư 36/2010/TT-BGDĐT do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành nhằm sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định chế độ làm việc đối với giảng viên ban hành kèm theo Quyết định số 64/2008/QĐ-BGDĐT ngày 28 tháng 11 năm 2008 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Phạm vi và đối tượng áp dụng quy định

Quy định này áp dụng đối với các chức danh giảng viên bao gồm: giảng viên, giảng viên chính, phó giáo sư, giảng viên cao cấp và giáo sư thuộc biên chế sự nghiệp của cơ sở giáo dục đại học công lập; giảng viên là sĩ quan biệt phái; giảng viên cơ hữu của cơ sở giáo dục đại học ngoài công lập.

Đối với giảng viên thể dục thể thao tại các cơ sở giáo dục đại học đào tạo các ngành thuộc khối ngành thể dục thể thao, và giảng viên năng khiếu, nghệ thuật tại các cơ sở giáo dục đại học đào tạo các ngành thuộc khối ngành năng khiếu, nghệ thuật sẽ có các văn bản quy định riêng biệt.

Nội dung sửa đổi, bổ sung về chế độ làm việc của giảng viên

Thông tư 36/2010/TT-BGDĐT tập trung điều chỉnh các quy định quan trọng liên quan đến nhiệm vụ học tập, bồi dưỡng và định mức giờ chuẩn giảng dạy của giảng viên, cụ thể như sau:

1. Nhiệm vụ học tập và bồi dưỡng nâng cao trình độ

• Giảng viên có trách nhiệm học tập, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn nghiệp vụ của giảng viên.
• Thực hiện học tập theo chương trình quy định để nâng ngạch, chuyển ngạch, hoặc bổ nhiệm vào các chức danh của giảng viên trong các cơ sở giáo dục đại học.

2. Khung định mức giờ chuẩn giảng dạy của giảng viên

Định mức giờ chuẩn giảng dạy để thực hiện các nhiệm vụ cụ thể được phân chia theo từng chức danh nghề nghiệp và tính chất môn học (môn học chung và môn Giáo dục thể chất tại các trường không chuyên):

• Giáo sư và giảng viên cao cấp: Định mức quy định chung cho các môn là 360 giờ chuẩn; đối với môn Giáo dục thể chất ở các trường không chuyên là 500 giờ chuẩn.
• Phó giáo sư và giảng viên chính: Định mức quy định chung cho các môn là 320 giờ chuẩn; đối với môn Giáo dục thể chất ở các trường không chuyên là 460 giờ chuẩn.
• Giảng viên: Định mức quy định chung cho các môn là 280 giờ chuẩn; đối với môn Giáo dục thể chất ở các trường không chuyên là 420 giờ chuẩn.

3. Điều chỉnh định mức giờ chuẩn theo mức lương trong cùng chuyên ngành

Việc xác định số giờ chuẩn cụ thể cho từng giảng viên trong cùng chuyên ngành được căn cứ vào mức lương hiện hưởng:

• Đối với giảng viên có mức lương cao hơn: Sẽ có số giờ chuẩn nhiều hơn nhưng khống chế mức tối đa không quá 400 giờ chuẩn; đối với giảng viên giảng dạy môn Giáo dục thể chất ở các trường không chuyên thì không quá 550 giờ chuẩn.
• Đối với giảng viên có mức lương thấp hơn: Sẽ có số giờ chuẩn ít hơn nhưng phải đảm bảo mức tối thiểu không dưới 260 giờ chuẩn; đối với giảng viên giảng dạy môn Giáo dục thể chất ở các trường không chuyên thì không dưới 400 giờ chuẩn.

Hiệu lực thi hành và trách nhiệm thực hiện

Thông tư 36/2010/TT-BGDĐT có hiệu lực thi hành kể từ ngày 29 tháng 01 năm 2011. Thông tư này thay thế các quy định về giảng viên giáo dục quốc phòng tại Thông tư số 43/2003/TT-BGDĐT ngày 26 tháng 9 năm 2003 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc hướng dẫn chế độ làm việc của giảng viên, giáo viên giáo dục quốc phòng.

Chánh Văn phòng, Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, Thủ trưởng các đơn vị có liên quan thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo, và Thủ trưởng các cơ sở giáo dục đại học chịu trách nhiệm thi hành Thông tư này.