Thông tư 34-TTg được ban hành năm 1962 bởi Thủ tướng Chính phủ nhằm hướng dẫn chi tiết về việc trích lập và sử dụng quỹ xí nghiệp năm 1961. Đây là văn bản pháp lý quan trọng trong thời kỳ đầu xây dựng chủ nghĩa xã hội ở miền Bắc, góp phần thúc đẩy phong trào thi đua sản xuất, thực hiện hạch toán kinh tế và nâng cao hiệu quả hoạt động của các xí nghiệp quốc doanh.
Phạm vi và đối tượng áp dụng
Thông tư áp dụng đối với tất cả các xí nghiệp quốc doanh hoạt động theo chế độ hạch toán kinh tế độc lập trong các ngành công nghiệp, nông nghiệp, lâm nghiệp, giao thông vận tải, bưu điện, thương nghiệp và kiến thiết cơ bản có kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 1961 đạt các tiêu chuẩn quy định.
Các nội dung cốt lõi của Thông tư 34-TTg năm 1962
1. Mục đích và ý nghĩa của việc trích lập quỹ xí nghiệp
- Khuyến khích các tập thể lao động và cá nhân cán bộ, công nhân viên hoàn thành vượt mức kế hoạch nhà nước giao.
- Gắn liền lợi ích của người lao động với kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của xí nghiệp, từ đó nâng cao ý thức trách nhiệm, tinh thần làm chủ tập thể.
- Thúc đẩy việc cải tiến quản lý, hợp lý hóa sản xuất, thực hành tiết kiệm, hạ giá thành và nâng cao chất lượng sản phẩm.
2. Điều kiện để xí nghiệp được trích lập quỹ
- Xí nghiệp phải hoàn thành toàn diện và vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch nhà nước năm 1961, đặc biệt là chỉ tiêu về hiện vật (sản lượng sản phẩm chủ yếu), chỉ tiêu chất lượng, chỉ tiêu hạ giá thành và chỉ tiêu tích lũy nộp ngân sách.
- Phải thực hiện nghiêm túc chế độ hạch toán kinh tế, có báo cáo tài chính, quyết toán năm rõ ràng và được cơ quan tài chính cấp trên phê duyệt.
- Không vi phạm các quy định về kỷ luật tài chính, kỷ luật lao động và quản lý tài sản của Nhà nước.
3. Nguồn hình thành và phương pháp tính toán mức trích
- Quỹ xí nghiệp được trích từ nguồn lợi nhuận thực tế thực hiện được trong năm 1961 của xí nghiệp.
- Mức trích lập được xác định dựa trên tỷ lệ phần trăm (%) quy định cho từng ngành nghề cụ thể đối với phần lợi nhuận trong kế hoạch và phần lợi nhuận vượt kế hoạch.
- Đối với các xí nghiệp không có lợi nhuận (xí nghiệp hoạt động theo phương thức bù lỗ theo kế hoạch), quỹ xí nghiệp được trích từ số tiền tiết kiệm được do hạ giá thành sản phẩm vượt mức kế hoạch.
4. Nguyên tắc phân bổ và sử dụng quỹ xí nghiệp
- Quỹ xí nghiệp năm 1961 được phân chia theo tỷ lệ quy định để phục vụ cho ba mục đích chính: khen thưởng, phúc lợi tập thể và phát triển sản xuất.
- Chi khen thưởng: Dùng để thưởng cho các cá nhân, tổ, đội sản xuất có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua, có sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả kinh tế cao.
- Chi phúc lợi tập thể: Dùng để xây dựng, sửa chữa hoặc mua sắm trang thiết bị cho các công trình phúc lợi công cộng của xí nghiệp như nhà ăn, nhà trẻ, câu lạc bộ, nhà điều dưỡng, nhà ở tập thể cho công nhân viên.
- Chi phát triển sản xuất: Dùng để bổ sung nguồn vốn tự có nhằm thực hiện các biện pháp kỹ thuật quy mô nhỏ, mua sắm thêm máy móc thiết bị phụ trợ để cải thiện điều kiện làm việc và tăng năng suất lao động.
5. Quy trình xét duyệt và quản lý quỹ
- Giám đốc xí nghiệp có trách nhiệm phối hợp với Ban chấp hành Công đoàn cơ sở xây dựng phương án trích lập và kế hoạch sử dụng quỹ xí nghiệp.
- Phương án sử dụng quỹ phải được đưa ra thảo luận công khai, dân chủ tại Hội nghị công nhân viên chức của xí nghiệp để tiếp thu ý kiến đóng góp của người lao động.
- Sau khi thống nhất, xí nghiệp phải lập hồ sơ báo cáo cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp (Bộ hoặc Ủy ban hành chính địa phương) và cơ quan tài chính đồng cấp để thẩm định và phê duyệt trước khi thực hiện chi tiêu.
Hiệu lực thi hành
Thông tư 34-TTg năm 1962 có hiệu lực thi hành kể từ ngày ban hành. Các quy định trong thông tư này được áp dụng trực tiếp cho việc quyết toán tài chính và trích lập quỹ xí nghiệp đối với kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của năm tài chính 1961.
Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
| THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ | VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HOÀ |
| Số: 34-TTg | Hà Nội, ngày 14 tháng 03 năm 1962 |
| Kính gửi: | - Các bộ, các ngành trung ương. |
Nhiều văn kiện của Nhà nước đã quy định việc trích lập và sử dụng quỹ xí nghiệp trong các xí nghiệp quốc doanh và công tư hợp doanh: Thông tư số 133-TTg ngày 04 tháng 4 năm 1957, các Thông tư bổ sung số 432-TTg ngày 05 tháng 12 năm 1959 và số 25-TTg ngày 18 tháng 01 năm 1961, Thông tư số 51-TTg ngày 08 tháng 02 năm 1961 của Thủ tướng Chính phủ.
Trong mấy năm nay, chế độ quỹ xí nghiệp đã phát huy nhiều tác dụng tốt:
Thủ tục trích lập và xét duyệt quỹ xí nghiệp từ nay quy định như sau:
- Xét các xí nghiệp được hay không được trích lập quỹ xí nghiệp năm 1961, đều phải dựa trên kết quả chính xác của việc quản lý kinh doanh, dựa vào quyết toán và việc phân tích hoạt động kinh tế… toàn năm của xí nghiệp. Phải căn cứ vào sự phân tích, đánh giá toàn diện như trên để đối chiếu với các điều kiện quy định, mà quyết định trích lập quỹ xí nghiệp.
- Các xí nghiệp (có công đoàn xí nghiệp tham gia) phải phân tích, đánh giá kết quả hoạt động cả năm 1961 của xí nghiệp mình, đối chiếu với các điều kiện do Nhà nước quy định để tự xét và đề nghị trích lập quỹ xí nghiệp lên Bộ hoặc ngành chủ quản.
- Mỗi Bộ hoặc ngành chủ quản phải lập một Hội đồng do Bộ trưởng hoặc Thứ trưởng chủ trì, gồm đại biểu các Vụ (kế hoạch, tài vụ, kỹ thuật, cung tiêu, lao động tiền lương…) và mời đại biểu của công đoàn ngành dọc tham gia (nếu có), để xét và đề nghị Bộ trưởng hoặc Tổng cục trưởng quyết định trích lập quỹ xí nghiệp cho các đơn vị xí nghiệp thuộc ngành mình.
- Hội đồng chỉ xét trích lập quỹ xí nghiệp cho các đơn vị đã có báo cáo quyết toán chính thức năm 1961 đúng thời hạn do chế độ quy định.
Hội đồng báo cáo quyết định về việc trích lập quỹ xí nghiệp của ngành mình lên Phủ Thủ tướng, đồng gửi đến Bộ Tài chính để theo dõi.
- Mỗi địa phương (tỉnh, thành, khu) lập một Hội đồng do Chủ tịch hoặc Phó chủ tịch Uỷ ban hành chính chủ trì, gồm đại biểu các ngành liên quan và công đoàn địa phương, xét và đề nghị Uỷ ban hành chính quyết định trích lập quỹ xí nghiệp cho các đơn vị xí nghiệp thuộc quyền quản lý của địa phương.
3. Việc trích lập quỹ xí nghiệp năm 1961 của các xí nghiệp công tư hợp doanh quy định như sau:
- Đối với các xí nghiệp công tư hợp doanh đã thi hành chế độ hạch toán kinh tế đều áp dụng chế độ trích lập và sử dụng quỹ xí nghiệp năm 1961 thống nhất như các xí nghiệp quốc doanh. Số lợi nhuận được căn cứtính để trích lập quỹ xí nghiệp bao gồm số lợi nhuận nộp ngân sách Nhà nước và số tức trả cho nhà tư sản.
- Đối với các xí nghiệp công tư hợpdoanh chưa thi hành chế độ hạch toán kinh tế, thì vẫn xét thưởng năm 1961 theo chế độ tạm thời quy định trong Thông tư số 51-TTg ngày 08 tháng 02 năm 1961 của Thủ tướng Chính phủ, nghĩa là được trích 4,5% trên lợi nhuận xí nghiệp (sau khi đã trả tức cho nhà tư sản) để chi thưởng thi đua, trợ cấp khó khăn và phúc lợi tập thể.
Kể từ năm 1962, chế độ thưởng tạm thời theo Thông tư số 51-TTg ngày 08 tháng 02 năm 1961 trên đây sẽ bãi bỏ; tất cả các xí nghiệp công tư hợp doanh sẽ áp dụng chế độ trích lập và sử dụng quỹ xí nghiệp thống nhất như các xí nghiệp quốc doanh; nếu không hạch toán kinh tế thì các xí nghiệp công tư hợp doanh cũng không còn được xét thưởng, dưới bất cứ hình thức nào nữa.
Uỷ ban hành chính địa phương tập trung quản lý quỹ 4,5% trích trên lợi nhuận xí nghiệp của các xí nghiệp công tư hợp doanh chưa hạch toán kinh tế, và tuỳ từng xí nghiệp để quyết định mức phân phối hợp lý; tuy nhiên, ở bất kỳ trường hợp nào, mức được phân phối tính bình quân đầu người cho một xí nghiệp công tư hợp doanh chưa hạch toán kinh tế cũng không được cao hơn, so với một xí nghiệp cùng loại đã hạch toán kinh tế được trích quỹ xí nghiệp (theo chế độ thống nhất với các xí nghiệp quốc doanh).
Bộ Lao động chịu trách nhiệm nghiên cứu và hướng dẫn các địa phương sử dụng quỹ 4,5% đã nói ở trên.
Các Bộ, các ngành trung ương phải báo cáo tình hình sử dụng quỹ xí nghiệp của ngành mình cho Bộ Lao động và Bộ Tài chính.
Trên đây là những quy định bổ sung về việc trích lập và sử dụng quỹ xí nghiệp năm 1961.
Thủ tướng Chính phủ đề nghị các Bộ, các ngành, các Uỷ ban hành chính có chỉ thị hướng dẫn các xí nghiệp chấp hành, đồng thời kiểm tra việc chấp hành cho tốt.
| K.T THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ |
- 1Chỉ thị 23-TTg năm 1964 về các điều kiện và tiêu chuẩn trích quỹ xí nghiệp do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- 2Thông tư 434-TTg năm 1959 bổ sung Thể lệ tạm thời 133-TTg về việc trích lập và sử dụng quỹ tiền thưởng xí nghiệp do Phủ Thủ Tướng ban hành
- 3Thể lệ tạm thời số 133-TTg về việc trích lập và sử dụng quỹ tiền thưởng xí nghiệp ở các xí nghiệp quốc doanh do Phủ Thủ tướng ban hành
- 1Chỉ thị 23-TTg năm 1964 về các điều kiện và tiêu chuẩn trích quỹ xí nghiệp do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- 2Thông tư 434-TTg năm 1959 bổ sung Thể lệ tạm thời 133-TTg về việc trích lập và sử dụng quỹ tiền thưởng xí nghiệp do Phủ Thủ Tướng ban hành
- 3Thể lệ tạm thời số 133-TTg về việc trích lập và sử dụng quỹ tiền thưởng xí nghiệp ở các xí nghiệp quốc doanh do Phủ Thủ tướng ban hành
Thông tư 34-TTg năm 1962 về việc trích lập quỹ xí nghiệp năm 1961 do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- Số hiệu: 34-TTg
- Loại văn bản: Thông tư
- Ngày ban hành: 14/03/1962
- Nơi ban hành: Thủ tướng Chính phủ
- Người ký: Phạm Hùng
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Số 10
- Ngày hiệu lực: 29/03/1962
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
